Training

WAS LEISTET EIN TRAINING?

In einem Training können Ihre Mitarbeiter neben Sachinhalten Verständnis für verschiedene Unternehmensebenen erwerben, networken, gelebte Unternehmenskultur erfahren und einen Blick für größere Zusammenhänge im Unternehmen entwickeln.

Individuelle Weiterbildungsprogramme sorgen für bedarfsgerechten Nachwuchs im Unternehmen. Hier können Talente gehoben und sinnvoll gefördert werden. Mitarbeiter, die mit dem Unternehmen wachsen, sind dem Unternehmen auch persönlich verbunden. Ein Pool an tatsächlichen Leistungsträgern entsteht, aus dem das Unternehmen schöpfen kann.

WANN IST EIN TRAINING SINNVOLL?

✔ Wenn Sie neue Mitarbeiter schnell und kostensparend einarbeiten möchten

✔ Wenn Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter optimal kombiniert werden soll

✔ Wenn Ihre Mitarbeiter sich entwickeln sollen und wollen

✔ Wenn Sie Ihre Mitarbeiter langfristig binden wollen

✔ Wenn die Aufgaben autonome Lösungen suchen

✔ Wenn Sie das Wissen Ihrer Mitarbeiter mit neuen Lösungen vernetzen wollen

✔ Wenn Sie mehr von Ihrem Mitarbeiter erwarten als das Tagesgeschäft

✔ Wenn Mitarbeitern Führungsverantwortung anvertraut werden soll